陜西日報| 成色十足!盤點陜煤集團2023年十大工作亮點
發布時間:2024-01-09     作者:     瀏覽量:879   分享到:

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陜西日報 2024年1月8日 5版


成色十足!盤點陜煤集團2023年十大工作亮點


2023年,在省委、省政府的堅強領導下,陜煤集團以開展主題教育為抓手,緊扣全省“三個年”活動,以“八個聚焦”的扎實行動,深入推動“18765”戰略目標落地,跑出了“奮進者”新姿態,譜寫了高質量發展嶄新篇章。

經濟運行穩中有進  企業營收再創新高

全年實現營收5293億元,增長近200億元,創歷史新高,利潤431億元,完成省國資委全年任務計劃的110%,繼續領跑全省國資系統。完成煤炭產量2.47億噸,同比增長6%。小保當礦業450米超長智能綜采工作面年產量突破1300萬噸,刷新全球2—3米中厚煤層單井單面開采紀錄,曹家灘礦業成為全球單井產能最大的井工煤礦。各類化工產品總量首次突破2000萬噸,同比增長4%。全年發電544億度,同比增長5.5%。積極組織柔性生產,全年生產粗鋼產量1161萬噸。水泥建材、裝備制造、建筑施工、現代物流等板塊實現了穩定發展。連續9年入圍世界500強榜單,位列2023年世界500強第169位,展現出良好的成長性。

樹牢安全發展理念  安全生產開創新局

嚴格落實安全生產主體責任,重點抓好安全生產的全過程控制、全要素管理、全方位監督,構建了“耦合災害分元治、多種災害協同治、時空有序立體治”的災害治理體系,組織開展了五輪全集團重大事故隱患專項排查行動,85家單位建立并投運了雙重預防信息系統,煤炭板塊利用智能信息保障系統,重點管控96處重大安全風險;化工板塊安全管理智能運營平臺與所屬13家單位實現了數據互聯互通、信息共享;7家電廠全部上線運行了雙重預防“一圖一網”信息監控系統。建成國家級安全文化示范企業13家、省級示范企業19家,成功承辦了全省第二屆礦山救援技能競賽。生產安全事故起數和死亡人數同比下降50%,連續26個月未發生較大及以上安全生產事故,創集團成立20年來最好水平。

重大項目開花結果  發展后勁持續增強

錨定高質量項目推進總體目標,制訂了《高質量項目提升年實施方案》,持續加大煤炭產能核增力度,全年累計核增產能1000萬噸。加快年度重點項目建設,西卓煤礦進入聯合試運轉,黃陵2×66萬千瓦發電項目建成投運,漢鋼中厚板項目正式投產,榆林化學180萬噸乙二醇項目實現當年投產當年達產。王峰煤礦、彬長66萬千瓦CFB發電項目、榆林化學DMC一期、技術研究院涇河新城新能源產業基地等項目快速推進。全年建成投產項目9個,竣工驗收項目4個,新開工項目16個,累計完成投資253.4億元。加速布局產業項目,不斷增強發展后勁,新疆煤化一體化項目取得突破性進展,黃陵、信陽2×100萬千瓦、石門2×66萬千瓦煤電項目全面開工,汨羅等一批煤電項目加快落地。全面推進新能源產業布局,取得立項批復裝機1060MW。碳纖維產品順利通過軍工驗證,形成年5000噸生產能力,2萬噸榆林擴能項目已全面開工。

科技人才深耕厚植  賦能產業創新發展

加快科技成果轉化,不斷延伸產業鏈條,持續提升原創能力。礦用無機材料、礦用高分子材料等自主科技成果實現年銷售收入6億元。5000噸/年甲基芳香醚工業化示范裝置已完成7種產品開發,并具備投產條件。催化活化與臨氫熱解技術、煤基特種燃料技術開發等加快攻關。陜西省屬國企煤炭領域首個“煤炭精細勘探與智能開發”全國重點實驗室獲批建設。累計鑒定科技成果項目42項,其中國際領先11項、國際先進20項;獲得授權專利1212項,其中發明專利145項,發布標準30項。全年研發投入強度達1.1%。獲批科技型中小企業5家,高新技術企業14家。持續深耕人力資本,新增高級職稱537人、高技能人才3290人。9個科研團隊入選秦創原“科學家+工程師”隊伍。179名職工獲省級技能大賽獎項。

陜煤亮相國際峰會  內外合作走深走實

繼續加大開放合作,將開放作為高質量發展第一要素。以開放合作不斷提升各類資源要素配置,推動高質量發展。在全球秦商大會、央企助力陜西高質量發展推進會、哈薩克斯坦—中國經貿合作懇談會上交流發言,國內外影響力顯著提升。圍繞集團產業鏈、供應鏈、創新鏈,通過延鏈補鏈,激活外部合作市場空間,與30多個地方政府、央地國企、優秀民企圍繞產業布局、市場開拓、技術創新開展合作交流,達成戰略合作協議11份。積極拓展位于新疆、甘肅等地的省外生產基地,穩妥布局海外化工項目,不斷提升企業整體實力,真正把陜煤打造成具有國際競爭力的一流企業。以內部市場化為原則,強化內部協作考核約束機制,通過強鏈固鏈,增強內部產業鏈韌性,內部協作經濟規模達到460億元。

科學規劃新鮮出爐  轉型升級動能強勁

積極謀劃事關企業長遠發展的產業項目,扎實開展“十四五”規劃中期評估與調整,確立了“18765”新的發展戰略目標。即以10萬左右產業工人為依靠,到“十四五”末用8000億元資產,力爭7家主板上市公司,實現6000億元營業收入,創500億元利潤。在加強項目投資合規性、可行性和有效性論證的基礎上,積極謀劃中長期發展儲備項目,凈調增項目69個,凈調增項目投資總額337億元。其中,重點謀劃新疆煤電化一體化、榆林化學二期兩個千億級項目集群,力爭煤炭產能達3億噸,并逐步形成煤電裝機5000萬千瓦、新能源裝機500萬千瓦的發展規模,煤化工產能超過2500萬噸,精細化率達到60%以上,為陜煤轉型發展提供了有力支撐。

聚焦重點關鍵領域  陜煤制造走出國門

聚焦重點領域,賦能產業發展,加快推出新產品、新業態、新模式,建成32處“智能礦井”、5個“智慧礦區”,智能化產能占比達99%。世界首套10米超大采高智能化綜采工作面重載成功試運轉,全國首套大采高工作面柔性生產系統成套裝備投入使用,12臺(套)智能采煤機出口俄羅斯。率先發布行業首個企業數據標準,成功承辦全國煤礦智能化建設現場會。試點化工板塊智能運營平臺,建成34個智能工廠。所屬電廠生產經營系統全部實現數字化管理,正在向智能生產、智慧決策邁進。陜建機自主研發的工程機械覆蓋印度、加納等亞洲、非洲國家,北元化工實現PVC、液堿、片堿等產品出口全球80個國家和地區,尤夫股份服務全球76個國家和地區。

深化改革蹄疾步穩  虧損治理扎實有效

以9個方面37項改革任務和工作措施,全面開展新一輪國企改革深化提升行動,北元集團、陜鋼集團“雙百企業”改革評價和改進提升全面完成,技術研究院獲國務院國資委“科改示范”改革評估“優秀”,開源證券、西煤機分別入圍“雙百”“科改”示范企業。深化虧損企業治理,堅持一企一策,全方位構建虧損企業治理新格局,提前完成了省國資委年度治虧任務。堅持用“緊日子”過“好日子”,用“賺錢”思維去“花錢”,用“乙方”思維做“甲方”,用營銷理念抓生產,持續深化“四位一體”成本分級管理體系,嚴格落實降本增效26條硬措施,嚴控非生產性支出,加大采供銷及生產領域全鏈條成本管控,原煤完全成本同比下降5.2%,鋼材成本同比下降9.3%,主要化工產品加權成本較年初下降11%,建材板塊綜合成本同比下降10.6%。優化調整資產負債結構,全年壓減經營性有息負債319億元,資產負債率降至65%以下。

主題教育落實落細  黨建工作定向領航 

堅持高標準開展主題教育,緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,一體化推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制五項重點措施,分3次舉辦為期7天的讀書班,形成調研成果轉化措施114項。組織3700余名中層管理人員立足崗位建言獻策談實踐。3萬多名黨員依托“三會一課”“主題黨日”等開展學習,推動理論學習融入日常。堅持服務大局,構建“大監督”體系,啟動新一輪巡察,將清廉國企建設融入集團發展全過程。高標準承辦全省國企黨建工作現場推進會,首個省屬國企黨建教研基地落戶陜煤。大型話劇《唱支山歌給黨聽》喜獲陜西省第十屆文華大獎。不斷深化企業文化建設,被省委宣傳部授予“三秦企業文化標兵單位”稱號,集團公司及所屬2家企業榮獲“全國企業文化優秀成果”一等獎,紅柳林礦業成功承辦2023全國企業文化現場會,4部職工文學作品榮獲全國煤礦文學烏金獎。

發展成果惠及全員  履職責任盡顯擔當

堅持發展成果與職工共享,聚焦急難愁盼問題,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,“十項服務”累計投入9.22億元,為職工群眾辦實事3840件。持續開展“三項救助”,摸底建檔困難職工3249戶,投入資金979萬元,幫扶相對困難職工2.2萬人次。持續開展“雙節”送溫暖、夏季“送清涼”、“天驕助學”等活動。積極履行國企社會責任,全力保障中央及省上穩就業政策落地實施,全年確定就業意向5295人。情系鄉村振興,實施“一戶一方案、一人一措施”動態監測管理,累計投入3.26億元。積極支援甘肅地震災區,捐贈2000件棉衣棉鞋“暖心物資”。(梅方義  衛慶華  田宏偉)


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